Permet à tout employé en CDI, et ceci depuis avril 2005, de bénéficier d’une formation de son choix : l’entreprise finance la formation, dans la limite de vingt heures de cours par an. Possibilité de cumuler ce droit sur plusieurs années, maximum cinq ans. C’est l’employeur qui détermine si ces formations auront lieu pendant ou bien en dehors des heures de travail.

    • D.I.F. LANGAGE GENERAL
     Le langage courant selon votre rythme

    • D.I.F. INTENSIF
     Des cours concentrés sur une courte durée

    • D.I.F. LANGAGE PROFESSIONNEL
     Des thématiques du langage d'entreprise

    • D.I.F. PREPARATION T.O.E.I.C.
    Mise en conditions de l'examen

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